- 人力資源平均工資數據分析
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- 區間 占比
- 1000元以下 5.5%
- 1000-1500元 1.9%
- 1500-2000元 6.8%
- 2000-3000元 13.9%
- 3000-5000元 22.7%
- 5000-8000元 22.2%
- 8000-12000元 15.6%
- 12000-30000元 9%
- 30000-50000元 1.8%
- 50000元以上 0.5%
￥7836
近1年 237604 份樣本 / 參考值：一星你覺得該統計數據準確嗎？- 偏高 14票（21.9%）
- 靠譜 32票（50%）
- 偏低 18票（28.1%）
數據顯示：人力資源薪酬范圍在3000-5000元的是最多,占比是22.7%,其次是2000-3000元,占比是13.9%，希望該信息對您找人力資源工作有所幫助
- 人力資源隨工作經驗工資變化趨勢
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數據說明：
- 圖表數據是根據統計找工易網企業發布的職位信息數據所得，平均工資數據受用戶刷新、分享等多種因素有所差異，數據僅供參考。
- 本數據取自237597份人力資源職位平均薪酬樣本，最新更新時間：2022-5-17
- 相似崗位工資收入
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人力資源及行政部經理 ￥1000-1000所占到的比例是7%
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人力資源咨詢師 ￥20000-30000所占到的比例是200%
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人力資源服務專業人員 5500所占到的比例是37%
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人力資源部副總經理 ￥25000-30000所占到的比例是200%
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人力資源部助理周末雙休包吃住 ￥3000-3500所占到的比例是23%
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人力資源系統管理 ￥6000-12000所占到的比例是80%
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人力資源項目專員 150所占到的比例是1%
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人力資源管理 ￥6000-10000所占到的比例是67%
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- 哪些公司在招人力資源
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- 公司名稱福利待遇平均工資
- 佛山市國星光電股份有限公司 年終雙薪|通訊補貼|加班補貼|住房補貼|交通補貼|餐飲補貼|高溫補貼|包住宿|年終獎6000|五險一金|周末雙休|加班補助|房補|年終獎|員工旅游|全勤獎|帶薪年假|績效獎金|定期體檢|節日福利 ￥4000
- 廣州德峰企業管理有限公司 五險一金|雙休|社保|正式合同 ￥4000
- 上海復星高科技（集團）有限公司 雙休|社保|正式合同 ￥4000
- 東莞市久森新能源有限公司 雙休|社保|正式合同 ￥4000
- 北京達美樂比薩餅有限公司 年底雙薪|員工旅游|帶薪年假|雙休|社保|正式合同 ￥4000
- 其他地區
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- 與地區平均工資比
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*本職位高于均值14.9%
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